Составление штатного расписания

Составление штатного расписания

Штатное расписание является одним из основных обязательных локальных нормативных правовых актов, регулирующих трудовой распорядок работников организации (ст. 194 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Штатное расписание должно быть разработано  в каждой организации независимо от организационно-правовой формы, а также у каждого индивидуального предпринимателя, который принимает на работу работников по трудовым договорам.

Штатное расписание ― это документ, который отображает организационную структуру юридического лица или индивидуального предпринимателя, а также перечень и количество штатных единиц (должностей руководителей, специалистов или других служащих и  профессий рабочих)  с указанием их квалификации, размеров тарифных ставок (окладов), других сведений об оплате труда по решению нанимателя.

Штатное расписание, должно содержать следующие сведения:

- наименование структурных подразделений;

- наименование должностей и профессий с указанием квалификации;

- количество штатных единиц,

- размер тарифной ставки (оклада),

- размер доплат и надбавок,

- размер повышений тарифных ставок и окладов,

- месячный фонд заработной платы.

Тарифные ставки и оклады могут рассчитываться с учетом применения тарифной сетки, утвержденной в организации, с   применением таких элементов как тарифные разряды, соответствующие им тарифные коэффициенты, коэффициенты по технологическим видам работ, повышения тарифных ставок и тарифных окладов и др.

Организации и индивидуальные предприниматели  вправе устанавливать порядок определения тарифных ставок и окладов работников без применения тарифных разрядов и тарифных коэффициентов.

В соответствии с утвержденным штатным расписанием заключаются с работниками трудовые договоры (контракты), определяется заработная плата каждого работника, определяется фонд заработной платы.

          Я предлагаю Вам услуги по разработке, составлению штатного расписания, услуги по внесению изменений в штатное расписание, услуги по составлению приказов об утверждении штатного расписания, о внесении изменений в штатное расписание.

          Обращаясь к профессионалам, вы минимизируете свои предпринимательские риски!